FIT SERVICE: зарплаты специалистов автобизнеса выросли на четверть
Международная сеть автосервисов FIT SERVICE проанализировала ключевые тренды в сфере HR на автомобильном рынке. Исследование проводилось на основе анализа основных ресурсов по поиску работы и собственной аналитической базы.
В течение прошлого года 2022 наблюдалось сокращение количества работодателей в сфере автобизнеса. В итоге сокращение достигло 61% год к году, но в первые месяцы 2023 года начало восстанавливаться.
Однако помимо сокращения числа вакансий уменьшилось и число кандидатов в сфере авторынка – на 48%. Таким образом, дефицит кадров в данной сфере сохраняется в течение последних нескольких лет.
Следующий важный HR-показатель – количество человек на одну вакансию в сфере СТО. В разрезе специалистов автомобильного рынка на одну вакансию приходится 1,7 кандидатов, а среди рабочего персонала, который также востребован на СТО, ситуация еще хуже – 0,9 кандидатов. Это значительно ниже, чем конкуренция в большинстве других сфер.
«Важно отметить, что мы конкурируем за кадры не только в сфере авто, но и в строительстве, продажах, добыче полезных ископаемых и т.д. Поэтому ситуация с нехваткой специалистов даже острее, чем показывает статистика. Квалифицированных кадров, которые требуются для работы в рамках наших высоких стандартов, еще меньше. Ориентируясь на будущее, мы запустили собственные проекты с СУЗами, а также создали специальный курс для руководителей СТО по подбору персонала в центре обучения FIT LAB. Важно, то курс доступен для любых независимых автосервисов. Мы проверили массу инструментов по поиску сотрудников, инвестировали в это 79,8 млн руб. и выбрали только работающие. Теперь мы делимся наработками с рынком», – отмечает Ирина Кулиева, HR-директор сети автосервисов FIT SERVICE.
Следующий ключевой показатель – заработные платы в отрасли. В 2022 году в среднем по отрасли, если рассматривать все должности СТО, рост заработных плат составил 24%, а средний уровень дохода достиг 60824 рубля. В разрезе популярной вакансии «автослесарь» рост был на 15%, а средняя зарплата – 65959 руб.
«В сети FIT SERVICE мы также приняли своевременное решение об увеличении оплаты труда для сотрудников. Так, например, для автослесарей рост составил 20%. Нам важно предлагать специалистам достойную оплату труда и комфортные условия работы. Конечно, помимо нашей сети, на рынке есть масса независимых станций, и чтобы повышать престиж профессии и отрасли, мы все должны стремится к лучшим условиям для специалистов автобизнеса. Ведь дефицит кадров – общая проблема, которая вряд ли решится в этом году», – комментирует Ирина Кулиева.
Справка
Международная сеть автосервисов FIT SERVICE была открыта в 2008 году. Сегодня компания включает 303 автосервисов в 152 городах на территории России и Казахстана. В автосервисах FIT SERVICE обслуживается 3 автомобиля каждую минуту.
За 2022 год выручка сети FIT SERVICE по России составила 7,1 млрд рублей, рост выручки составил 26,5%. FIT SERVICE входит в TOP-3 рейтинга лучших франшиз по версии журнала Forbes.
